האם אפשר להתפטר במהלך חל"ת מבלי לספק הודעה מוקדמת?

|

התפטרות בזמן חל"ת

לימור 22/05/15
שלום רב.

 אני נמצאת בחל"ת לאחר חופשת לידה עד אמצע יוני. בתקופה זו מצאתי עבודה חדשה אך עדין לא סגרתי חוזה בשל השאלות הבאות: האם עלי לחזור לעבודה ואז להתפטר ולתת את ימי ההודעה המוקדמת? האם ניתן להתפטר במהלך החל"ת וללא מתן ימי הודעה מוקדמת למעסיק?האם יש סיכון שהמעביד יתבע אותי על כך שלא חזרתי ולא נתתי ימי הודעה מוקדמת?

התפוטרות בזמן חל"ת- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 25/05/15
אם את בחלת מכוח החוק ( הארכה לשנה או פחות אשר את זכאית לו) אז זכותך להודיע למעסיק במהלך החלת. בעיקרון עליך לתת למעסיק חודש הודעה מוקדמת אם את עובדת מעל שנה ואם אין תנאי אחר בחוזה העסקתך. אם החודש הזה מסתיים לפני שעליך לשוב לעבודה אז עליך לשוב בפועל או לחלופין המעסיק יוכל לנכות מהגמר חשבון שלך את מה תמורת ההודעה המוקדמת.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן