האם יש זמן חוקי למסירת טופס עזיבת עבודה לאחר פיטורים?
טופס עזיבת מקום העבודה
גדי
21/05/15
שלום,
פוטרתי ממקום עבודתי, קיבלתי את החלק הראשון של הפיצויים + 161 + טופס עזיבת מקום העבודה.
ששלחתי את הטפסים ל- "מגדל" (לשחרר את מלוא התגמולים והפיצויים) התברר שהחברה לא מילאה כיאות את טופס עזיבת העבודה, פניתי שוב למקום העבודה על מנת שישלימו את החסר ואז אשיב ל- "מגדל" את הטופס בצורה מושלמת, כדי שבקשתי תטופל בהקדם. כרגע אני ממתין בסבלנות לטופס.
השאלה שלי היא : האם יש זמן מסוים ע''פ החוק שהחברה חייבת לעמוד בו מבחינת לתת לי את הטופס הנ''ל?
למרות הטעות שקרתה?
תודה רבה למשיבים ויום נעים
פוטרתי ממקום עבודתי, קיבלתי את החלק הראשון של הפיצויים + 161 + טופס עזיבת מקום העבודה.
ששלחתי את הטפסים ל- "מגדל" (לשחרר את מלוא התגמולים והפיצויים) התברר שהחברה לא מילאה כיאות את טופס עזיבת העבודה, פניתי שוב למקום העבודה על מנת שישלימו את החסר ואז אשיב ל- "מגדל" את הטופס בצורה מושלמת, כדי שבקשתי תטופל בהקדם. כרגע אני ממתין בסבלנות לטופס.
השאלה שלי היא : האם יש זמן מסוים ע''פ החוק שהחברה חייבת לעמוד בו מבחינת לתת לי את הטופס הנ''ל?
למרות הטעות שקרתה?
תודה רבה למשיבים ויום נעים
טפסי סיום עבודה
שיר ורד
21/05/15
המחוקק לא קבע מועכד למסירה של טפסים אלו, אך נקבע שאי תשלום פצויי פיטורים מעל 14 יום מסיום יחסי עובד מעביד נחשבת כהלנת פצויים. בפסיקה נקבע שגם אי מתן הטפסים הנדרשים לשחרור הכספים יכולה להחשב כהלנה כנ"ל, אך אינני מכיר התיסחות למקרים של טופס שמולא שלא כראוי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פסק זמן או חופשה ??
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?