האם מותר להפלות שומרי שבת בקבלה לעבודה לפי חוק שוויון הזדמנויות?
אפליית שומרי שבת בקבלה לעבודה
דור
20/05/15
שלום רב
פעמים רבות במהלך חיפושי עבודה(במיוחד מועדפת) אני נתקל בדרישה לעבודה בסופש,משמע שבת.
האם,למרות שהותר לענפים כמו המלונאות להעסיק בשבת,מותר להם לא לקבל עובדים אך ורק מכיוון שהינם שומרי שבת שזה כמובן עבירה על החוק?
ואם זהו בניגוד לחוק,האם ניתן לתבוע?ואילו הוכחות צריך להשיג?האם שיחת טלפון מספיקה או שמה צריך להתקבל ואז שיגידו שאינך יכול לעבוד מאותה סיבה של שבת?
המון תודה!
פעמים רבות במהלך חיפושי עבודה(במיוחד מועדפת) אני נתקל בדרישה לעבודה בסופש,משמע שבת.
האם,למרות שהותר לענפים כמו המלונאות להעסיק בשבת,מותר להם לא לקבל עובדים אך ורק מכיוון שהינם שומרי שבת שזה כמובן עבירה על החוק?
ואם זהו בניגוד לחוק,האם ניתן לתבוע?ואילו הוכחות צריך להשיג?האם שיחת טלפון מספיקה או שמה צריך להתקבל ואז שיגידו שאינך יכול לעבוד מאותה סיבה של שבת?
המון תודה!
אפליה על רקע דתי
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
20/05/15
למעסיק אסור להפלות מועדים לעבודה על רקע דת וזאת בהתאם לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
בהחלט ניתן לתבוע והחוק אף קובע פיצוי של 50,000 ₪ ללא הוכחת נזק.
באשר להוכחות הנדרשות - מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ פרטני.
בהצלחה.
בהחלט ניתן לתבוע והחוק אף קובע פיצוי של 50,000 ₪ ללא הוכחת נזק.
באשר להוכחות הנדרשות - מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ פרטני.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?