איך מתפטרים מעבודה לאחר לידה כדי לקבל פיצויים?
התפטרות לצורך טיפול בילד לאחר לידה
שירן לוי
26/04/15
שלום רב, הנני חצי שנה לאחר לידה וברצוני להתפטר מעבודתי בכדי לטפל בילד. מה עליי לעשות, האם מגיעים לי פיצויים מהמעסיק ואיך אני מבצעת את הפיטורים הללו כדי לקבל את הפיצויים? תודה ויום טוב
התפטרות לאחר לידה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
26/04/15
שירן שלום,
את זכאית להתפטר לשלם גידול ילדך עד 9 חודשים מיום הלידה. עליך להודיע בכתב למעסיק כי את מתפטרת בדין מפוטרת וליתן לו הודעה מוקדמת של 30 ימים. את זכאית לפ"פ, פדיון ימי חופשה, העברת קופות הפנסיה על שמך, ושאר הזכויות הסוציאליות בדיוק כעובד שמפוטר.
את זכאית להתפטר לשלם גידול ילדך עד 9 חודשים מיום הלידה. עליך להודיע בכתב למעסיק כי את מתפטרת בדין מפוטרת וליתן לו הודעה מוקדמת של 30 ימים. את זכאית לפ"פ, פדיון ימי חופשה, העברת קופות הפנסיה על שמך, ושאר הזכויות הסוציאליות בדיוק כעובד שמפוטר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?