כיצד ניתן להתפטר ממקום עבודה בעקבות הרעה בתנאים?

אני עובד בתור מלצר במסעדה כלשהי במשך 3 שנים וחודשיים. במסעדה זו התבצעו עבירות רבות ומגוונות.



המעסיק מחייב אותי לטפס על סולם לא מאובטח על מנת להוריד סחורה ממחסן אשר אינו חוקי ומוסתר מרשויות החוק.

המעסיק אינו משלם לי על ישיבות צוות אשר מתבצעות אחת לחודש.

המעסיק מכריח אותי לעבוד בתור ברמן למרות שהגעתי למקום בשביל להיות מלצר בלבד.

המעסיק התחיל לשלם לי דמי פנסיה רק לאחר שנה וחודשיים (האם ניתן לדרוש את הפנסיה על התקופה הזו, רטרואקטיבית?).

המעסיק משתמש בכספי הטיפים על מנת לסגור חוסרים בקופה.

המעסיק לקח לפני חודש 600 ש"ח מקופת הטיפים על מנת לסגור ארוחה שניתנה לסועדים בתור מתנה.

המעסיק ביטל לי שבוע של משמרות ללא שימוע או התראה וגרם לנזק של אלפי שקלים (בשל לכאורה עבירת משמעת - שיחה שביצעתי עם מלצרים בנוכחות אחמ"ש בה הבעתי את תסכולי על המקום). יש לציין שכך ההתנהלות מול המלצרים והסידור, מפחידים אותנו על ידי שינויים לרעה במשמרות.

המעסיק אינו מכבד את החוק ומבחינתו אם יש לי חוסר בתלוש המשכורת, לאחר חודש החוסר הזה לגטימי ולא ניתן לדרוש אותו.

המעסיק העביד את המלצרים במסעדה נוספת חדשה אשר הקים מבלי הסכמתם.



האם בשל הסיבות הללו אני יכול להגיש מכתב התפטרות למעסיק שלי? או שמא עליי תחילה להסביר תלונות אלה בהתראה לגבי הרעת תנאים? מקום העבודה הזה גורם לי לסבל רב והוא מתייחס אליי בצורה לא מכבדת.



אני מעוניין להתפטר כמה שיותר מהר.אודה על כל תשובה, אני פשוט מתוסכל וחסר אונים.