דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם חלה חובת שימוע אם המעסיק לא מספק חוזה עבודה חדש?

האם חלה חובת שימוע אם המעסיק לא מספק חוזה עבודה חדש?

| ⟳

חוזה עבודה לתקופה קצובה

מיכל 19/03/15

שלום,

אני חתומה על חוזה עבודה לתקופה של שנה.
ידוע לי כי על המעסיק להמציא חוזה חדש שלושה חודשים לפני תום החוזה הקיים, אחרת הדבר נחשב כפיטורין.

במידה והמעסיק לא יספק חוזה, האם חלה עליו חובת שימוע?

תודה

מענה

מתמחה 19/03/15

שלום, לא חלה על המעסיק חובת שימוע. במידה והחוזה לא יחודש, התנאים שלו ימשיכו כפי שהיו עד לאותו מועד.

בהצלחה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

חוזה לתקופה קצובה- דינ יעבודה

עו"ד לילך אקרמן 22/03/15

לא. באופן עקרוני במידה והמעסיק לא מודיע את נחשבת כמפוטרת והחוזה בא על סיומו.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי