כיצד מחושבים דמי הפנסיה במקרה של אי הפרשה למעסיק בשנה 2011?
דמי פנסיה
ערן
16/03/15
1.אם לא שולמו לי דמי פנסיה , ועבדתי ב2011 , האם מגיע לי דמי פנסיה של 6% או בהתאם מה שהייתי צריך לקבל אז? , 3.33%
2. אם עבדתי בכוח אדם שעובד עם בתי מלון , ואף מלון לא רצה אותי יותר (אלו היו 3 מלונות) , ואז החברה לא רצתה לדעתי להביא לי עוד עבודה יש לי הקלטה.. , אחרי חצי שנה , האם אני זכאי לקבל הודעה מוקדמת ופיטורים ללא שימוע?
3. האם על פי חוקי המלונאות אני זכאי לשכר בשישי שבת של 36 שעות 150% כך שרוב הסיכויים שאם עבדתי במוצ"ש אני זכאי לתוספת של 50 % לשכר ראיתי שנכתב כך בצו ההרחבה לחוקי מלונאות זה נכון? , גם לגב עובד קבלן?
3.
2. אם עבדתי בכוח אדם שעובד עם בתי מלון , ואף מלון לא רצה אותי יותר (אלו היו 3 מלונות) , ואז החברה לא רצתה לדעתי להביא לי עוד עבודה יש לי הקלטה.. , אחרי חצי שנה , האם אני זכאי לקבל הודעה מוקדמת ופיטורים ללא שימוע?
3. האם על פי חוקי המלונאות אני זכאי לשכר בשישי שבת של 36 שעות 150% כך שרוב הסיכויים שאם עבדתי במוצ"ש אני זכאי לתוספת של 50 % לשכר ראיתי שנכתב כך בצו ההרחבה לחוקי מלונאות זה נכון? , גם לגב עובד קבלן?
3.
פנסיה ושעות נוספות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
16/03/15
ראשית במידה והמעסיק לא הפריש לך לקרן פנסיה בשמנת 2011 - אזי שיעור ההפרשה צריך להיות מחושה לפי 3.33% ולא 6%. שנית באם לא הייתה לך הפסקה בת 36 שעות ביום המנוחה אתה בהחלט זכאי תשלום שעות נוספות בגין עבודה בשעות אלה - לפי 175% ו- 200%.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יכולה הקלטה מהשימוע לסייע במקרה של הכפשה בעבודה?
האם עובדים במשמרות משתנות זכאים לדמי חגים גם אם לא עבדו לפני ואחרי?
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
איך נספרים ימי מחלה במשרה מלאה גלובלית לאחר חופשת מחלה של 5 ימים?
עד איזה תאריך ניתן להאריך את חופשת הלידה באמצעות חל"ת לאחר הלידה?