מה מגיע לי אם עזבתי את העבודה בעקבות מצב רפואי ולא קיבלתי מכתב פיטורים?
פיטורין
גלית
08/01/15
שלום,
עבדתי שנה וחצי במקום עבודה ונאלצתי לעזוב בעקבות הידרדרות במצבי הבריאותי. המנהל שלי הסכים לפטר אותי אך לא הסכים לתת לי מכתב פיטורים. במקביל איחדתי את קרנות הפנסיה שלי וגיליתי שככל הנראה אין הוא הפריש עבורי קרן פנסיה בחברה שכתובה בתלוש המשכורת( הנושא נבדק מול החברה)לטענתו על מנת שיוכל לטפל בנושא הפנסיה עלי להביא לו מכתב התפטרות. מה עלי לעשות? הרי אם אגיש לו מכתב לא אהיה זכאית לכספי הפיצויים. האם מגיעים לי כספי הפיצויים גל ללא מכתב?
תודהנ
עבדתי שנה וחצי במקום עבודה ונאלצתי לעזוב בעקבות הידרדרות במצבי הבריאותי. המנהל שלי הסכים לפטר אותי אך לא הסכים לתת לי מכתב פיטורים. במקביל איחדתי את קרנות הפנסיה שלי וגיליתי שככל הנראה אין הוא הפריש עבורי קרן פנסיה בחברה שכתובה בתלוש המשכורת( הנושא נבדק מול החברה)לטענתו על מנת שיוכל לטפל בנושא הפנסיה עלי להביא לו מכתב התפטרות. מה עלי לעשות? הרי אם אגיש לו מכתב לא אהיה זכאית לכספי הפיצויים. האם מגיעים לי כספי הפיצויים גל ללא מכתב?
תודהנ
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/01/15
ככל והתפטרת בשל מצבך הרפואי ויש לך את האישורים הרלוונטיים אז את זכאית לפיצויים כי זו התפטרות בדין מפוטר סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אפליה בקבלה לעבודה
סיום העסקה
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?