מהן הזכויות שלי במקרה של פיטורין ללא התראה והחרמת רכוש אישי?
הפרת כללי עבודה בשוגג
אריק
02/01/15
אני עובד מזה שנים כסוכן מכירות, לעיתים קרובות אני אישית מספק את הסחורה ללקוח (כאשר זקוקים לסחורה מיידית) וזה לחלוטין מקובל על החברה ,במקרה האחרון הוצאתי את הסחורה ממחסני החברה בשעות הערב וסיפקתי ללקוח , זומנתי לשיחת נזיפה ולמחרת לשימוע, הסברתי את נסיבות המקרה וכן הצגתי ראיות שזה נעשה ביושר ובתום לב,בתום השימוע הציגו בפניי מכתב פיטורין הנכנס לתוקף מיידית-בטענה שנכנסתי לשטח החברה בשעות שאינן מתירות כניסת רכבים, ביקשתי להשהות את המכתב ליום נוסף שאוכל לשוחח ולהציג את הראיות גם בפני הממונה עליי (המכיר את פועליי את מסירותי הרבה ותרומתי לחברה)אכן קיבלו את בקשתי, אך דרשו ממני להשאיר מיידית את הרכב המחשב והטלפון , האם ניתן ללא כל התראה מראש לקחת ממני מיידית כל זאת?יתרה מכך הטלפון שימש לי גם בחיים האישיים וישנו עליו תמונות טלפונים פרטיים וכו' והכל נשאר אצלם- מה ניתן לעשות?
הפרת כללים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
03/01/15
על פניו נראה שהליך לא תקין ראשית המכתב הוכן בטרם השימוע כך שקיבלו החלטה עוד בטרם השימוע ושנית לא ניתן לעשות זאת ללא התראה . יש לבחון גם את מכתב הזימון לשימוע והאם הועלו שם הטענות וכיוב כדי לענות. מעבר לכך יש לבקש את הציוד בזמן ההודעה המוקדמת אלא אם המעסיק ויתר עליה אך יש לבחון את העובדות והנתונים לעומק יותר וכן את חוזה העסקתך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגבלת חופש העיסוק
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?