איך מחשבים פיצויים לעובד שמתפטר בגיל 75 לאחר 22 שנים?
דיני פיצויים בגין פרישה לגמלאות
ארנולד
29/11/14
שלום רב, שמי ארנולד.
אני עובד במפעל כבר 22 שנים. היום אני כבר
בן 75. בכוונתי להתפטר בחודש הקרוב, בכל זאת, בגילי זה כבר נהייה קשה.
השאלה שלי היא לפי איזו משכורת, וכמה משכורות
לוקחים בחשבון בחישוב הפיצויים שלי?
הרי לפני 22 שנים משכורת המינימום הייתה
נמוכה משמעותית מהיום, ואם לוקחים למשל משכורת ממוצעת לאורך השנים זה יהיה יותר נמוך
מאשר אם יקחו את שלושת המשכורות האחרונות שלי.
כמו כן, האם מחלה שהייתה לי בחודש הקודם
וחגים לפני חודשיים יכנסו גם לחישוב הפיצויים כאשר בעצם הם יגרעו מהחישוב?
עוד שאלה, אם עברו 22 שנים ושמונה חודשים,
האם השמונה חודשים האלה יכנסו גם כן לחישוב הפיצויים?
תודה רבה לכולם מראש, אשמח לכל עזרה אפשרית
בפורום.
ארנולד
חישוב פיצוים לאדם אשר פורש לגמלאות
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/11/14
ראשית לא מתחשבים במשכורת של ימי המחלה. ובוודאי שהשמונה חודשים גם באים בחשבון. לגבי הסכום אם המשכורת היא קבועה אז זה שכר אחרון כפול כל התקופה אם המשכורת היא לפי שעה אז זה ממוצע שנה אחרונה כפול כל התקופה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
מה השאלה?