האם עלי לפנות למשטרה בעקבות הטרדות מצד מעסיק לאחר הפסקת עבודה?
הטרדה מצד מעסיק לאחר הפסקת עבודה
רוןרון
23/11/14
שלום רב,
תבעתי את מעסיקי בגין אי תשלום שעות נוספות והלנת שכר. הגענו להסדר מחוץ לבית הדין לעבודה . לאחר התשלום מצד המעסיק הוא מטריד אותי דרך הודעות טקסט ומכפיש את שמי בפייסבוק וכשאני נתקל בו הוא קורא לעברי קריאות גנאי. חסמתי אותו בפייסבוק ובטלפון הסלולרי. אולם נודע לי שהוא מנסה לברר היכן אני עובד על מנת להכפיש את שמי. חשוב לציין ההטרדות היו גם לפני ההסדר, אולם חשבתי שהוא יחדל מכך. אני נער בן 18 והוא גורם לי לחשש מהיתקלות אתו ברחוב. האם עלי לפנות למשטרה או שזה קשור לתחום העבודה?.
תודה.
תבעתי את מעסיקי בגין אי תשלום שעות נוספות והלנת שכר. הגענו להסדר מחוץ לבית הדין לעבודה . לאחר התשלום מצד המעסיק הוא מטריד אותי דרך הודעות טקסט ומכפיש את שמי בפייסבוק וכשאני נתקל בו הוא קורא לעברי קריאות גנאי. חסמתי אותו בפייסבוק ובטלפון הסלולרי. אולם נודע לי שהוא מנסה לברר היכן אני עובד על מנת להכפיש את שמי. חשוב לציין ההטרדות היו גם לפני ההסדר, אולם חשבתי שהוא יחדל מכך. אני נער בן 18 והוא גורם לי לחשש מהיתקלות אתו ברחוב. האם עלי לפנות למשטרה או שזה קשור לתחום העבודה?.
תודה.
הטרדות והוצאת דיבה מצד המעסיק
שיר ורד
23/11/14
אתה רשאי לפנות למשטרה ולהגיש תלונה בגין הטרדה, כדי שהמשטרה תטפל בעניין יש לצרף את ההודעות שהוא שלח לך .
יתכן שאפשר גם להגיש נגדו תביעת נזיקין או בגין לשון הרע.
יתכן שאפשר גם להגיש נגדו תביעת נזיקין או בגין לשון הרע.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
חופשת לידה לגבר
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?