מהן חובות המעביד לגבי דוחות נוכחות ותלושי שכר לעובד?
חובות מעביד
שאלות
---------
עבדתי בבית עסק ע״ב שעה הנוחכות נוהלה במחשב, המעביד מעולם לא מסר לי דוח נוחכות חודשי לעיון בצירוף לתלוש השכר, היום מבקשת לקבל העתק של דוחות הנוכחות והוא מסרב, האם חייב לפי חוק ?
המעביד לא מסר לי את תלוש השכר האחרון וגם לא את התמורה הכספית בגינו, אחרי חצי שנה של בקשות חוזרות ונשנות העביר לי את העתק התלוש במייל
וטען כי התלוש והתמורה המתינה לי בבית העסק ואני לא באתי לדרוש אותם, האם חובת מעביד להעביר לעובד את תלוש השכר והתשלום לכתובתו הפרטית או לפחות מחובתו להעביר לי הודעה כי עליי להגיע ולקבל את הדרוש ?
בתודה מראש
חובות מעביד
1. המעסיק מחויב להעביר לעובד דוח נוכחות עם בקשתו של העובד.
2. המעסיק מלין את שכרך. כאשר ראה המעסיק כי אינך מגיע לקחת את שכרך היה עליו לשלוח אותו בדואר או להפקיד לחשבון הבנק שלך. היות ולא עשה כן- הלין את שכרך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?