האם הפסקת תשלום שירותי חניה נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
תשלום שרותי חניה בזמן עבודה
רלי
06/07/14
שלום רב,
אני עובדת במקום פרטי עד היום שולם לנו דמי חניה והיתה חניה מסודרת מהיום הוחלט כי מפסיקים לשלם על שרותי החניה ושנשלם בעצמנו ללא תוספת בשכר.
האם זה תקין? לא מדובר בהרעת תנאים
אשמח לתשובה
אני עובדת במקום פרטי עד היום שולם לנו דמי חניה והיתה חניה מסודרת מהיום הוחלט כי מפסיקים לשלם על שרותי החניה ושנשלם בעצמנו ללא תוספת בשכר.
האם זה תקין? לא מדובר בהרעת תנאים
אשמח לתשובה
הפסקת תשלום שרותי חניה.
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/07/14
יכול להיות כי המדובר הרעת תנאים - לא כל שינוי נחשב להרעת תנאים ובטח שלא להרעת מוחשית בתנאי העבודה. יש לבדוק בכמה שנים המדובר - באם בנוהג או הסכם כתוב עם הצדיים. האם קיימת חלופה שהמעסיק הציע וכו'.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?