האם ניתן לתבוע פיצויים או לחזור לעבודה לאחר פיטורין בתחילת הריון?
פיטורין בתחילת הריון
אביטל
25/06/14
שלום
אני פוטרתי מעבודתי שהייתי בתחילת הריון
שבוע 3
עכשיו אני בחודש חמישי האם אני יכולה לתבוע פיצויים מוגדלים
או חזרה לעבודה מפני שהבנתי שמדובר בפיטורין לא חוקיים
תודה רבה
אני פוטרתי מעבודתי שהייתי בתחילת הריון
שבוע 3
עכשיו אני בחודש חמישי האם אני יכולה לתבוע פיצויים מוגדלים
או חזרה לעבודה מפני שהבנתי שמדובר בפיטורין לא חוקיים
תודה רבה
פיטורים בהריון
עו"ד רענן קריב
מנהל
25/06/14
לא ציינת מה ותקך בעבודה. יש הבדל בין ותק של עד 6 חודשים לוותק של מעל 6 חודשים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
כיצד משפיע ההריון על זכויותיי במקרה של פיטורים מתוכננים?
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
האם מעבר מתפקיד בעבודה לתפקיד עם מענה טלפוני נחשב להרעת תנאים?