אנא פני לפורום ביטוח לאומי
קרן קר"ב
ליאת
23/06/14
עבדתי בקרן קרב (חברה שעובדת עם משרד החינוך, המוציאה מורים לחל"ת כל יולי אוגוסט).
כאשר ילדתי באוקטובר , קיבלתי 100 אחוז נכות לשנה בגין מחלה.
תבעתי את הביטוח, אך חישוב השכר השנתי שעשו לי הוא נמוך בהרבה מהשכר החודשי, ולדעתי הם חישבו זאת לפי שלוש משכורות אחרונות (יולי, אוג', ספט'), שהן גרושים של החופש הגדול..
האם מגיעה לי פנסיית נכות בגובה המשכורת האמיתית שלי או שהחוק יבש?
כאשר ילדתי באוקטובר , קיבלתי 100 אחוז נכות לשנה בגין מחלה.
תבעתי את הביטוח, אך חישוב השכר השנתי שעשו לי הוא נמוך בהרבה מהשכר החודשי, ולדעתי הם חישבו זאת לפי שלוש משכורות אחרונות (יולי, אוג', ספט'), שהן גרושים של החופש הגדול..
האם מגיעה לי פנסיית נכות בגובה המשכורת האמיתית שלי או שהחוק יבש?
אנא פני לפורום ביטוח לאומי
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
23/06/14
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה