איך להתמודד כשמעסיק לא מספק מכתב פיטורין לאחר פיטורים?
מה עושים כשמעסיק לא נותן מכתב פיטורין?
שירה
17/06/14
שלום
פוטרתי לפני כשבועיים ללא שימוע
שלחתי דוא"ל למעסיק וביקשתי את מכתב הפיטורין עם תאריכי העסקה.
אני יודעת שלפי סעיף 8 מהרגע שהעובד דורש, יש לתת לו את המכתב תוך 7 ימים.
אחרי 8 ימים פניתי שוב למעסיק בדוא"ל ודרשתי את המכתב שוב, והוספתי את החוק, כדי שידעו שהם עושים משהו לא תקין
מאז דיברנו בטלפון, והתשובות נותרו כרגיל "תקבלי כשתקבלי"
כרגע אין לי שום דבר רישמי שמעיד שפוטרתי, רק הדוא"ל ששלחתי להם, הכל היה בע"פ.
מה אני אמורה לעשות?
אני פוחדת שבמשכורת האחרונה לא אקבל כלום ויגידו לי שאני התפטרתי כי פשוט לא הגעתי לעבודה..
תודה רבה
פוטרתי לפני כשבועיים ללא שימוע
שלחתי דוא"ל למעסיק וביקשתי את מכתב הפיטורין עם תאריכי העסקה.
אני יודעת שלפי סעיף 8 מהרגע שהעובד דורש, יש לתת לו את המכתב תוך 7 ימים.
אחרי 8 ימים פניתי שוב למעסיק בדוא"ל ודרשתי את המכתב שוב, והוספתי את החוק, כדי שידעו שהם עושים משהו לא תקין
מאז דיברנו בטלפון, והתשובות נותרו כרגיל "תקבלי כשתקבלי"
כרגע אין לי שום דבר רישמי שמעיד שפוטרתי, רק הדוא"ל ששלחתי להם, הכל היה בע"פ.
מה אני אמורה לעשות?
אני פוחדת שבמשכורת האחרונה לא אקבל כלום ויגידו לי שאני התפטרתי כי פשוט לא הגעתי לעבודה..
תודה רבה
אין חובה לתת מכתב פיטורין
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
18/06/14
חוק ותקנות פ"פ אינם מטילים חובה על המעסיק לתת מכתב פיטורין.
החובה הקיימת בסעיף 8 היא לתת אישור בכתב על תחילתם וסיומם של יחסי עובד מעביד, כאשר מעביד שלא מנפיק אישור כזה תוך הזמן הקבוע בסעיף חשוף לקנס עונשי
באשר למכתב הפיטורין, ככל שנגרם לך נזק בשל הפסד דמי אבטלה כי אין לך מכתב פיטורין, מעסיקך עלול לשאת בסכום אותו הנזק.
מעבר לכך, מעסיקך הפר את חובתו לערוך שימוע ואולי ישנן הפרות נוספות.
מציעה לפנות לקבלת ייעוץ פרטני.
החובה הקיימת בסעיף 8 היא לתת אישור בכתב על תחילתם וסיומם של יחסי עובד מעביד, כאשר מעביד שלא מנפיק אישור כזה תוך הזמן הקבוע בסעיף חשוף לקנס עונשי
באשר למכתב הפיטורין, ככל שנגרם לך נזק בשל הפסד דמי אבטלה כי אין לך מכתב פיטורין, מעסיקך עלול לשאת בסכום אותו הנזק.
מעבר לכך, מעסיקך הפר את חובתו לערוך שימוע ואולי ישנן הפרות נוספות.
מציעה לפנות לקבלת ייעוץ פרטני.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?