איך ניתן להתמודד עם השפלה בעבודה כסייעת שילוב?
השפלה במקום העבודה.
שרון
07/06/14
שלום.אני עובדת כסייעת שילוב לילדה חריגה בגן רגיל.מקבלת משכורת ממועצה אזורית.עשיתי את עבודתי השנה במסירות כמו תמיד ועל כך תעיד גם הגננת.אמה של הילדה מתלהבת מאחת המטפלות,מנהלת איתה שיחות והודעות ובכך משפילה אותי למרות שמקבלת ממני דיווחים יומיומיים בקשר לילדתה.שבוע שעבר הגדילה לעשות ואמה לי שבגלל שביום שישי שבו אני לא עובדת ממילא,בגלל שלא הייתי ,הילדה היתה בסדר ולכן אני כביכול אשמה בהתפרצויות שלה.מדובר בילדה עם בעיית תקשורת והתפרצויות זעם.חשתי מושפלת נורא.זה בהחלט לא מגיע לי.קשה לי אפילו לסיים את השנה .מה ניתן לעשות מבחינתי?
השפלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/06/14
על פניו למעט לדבר עם המעסיק ולבקש שישנו לך את השיבוץ או לנסות לדבר עם האם אינני רואה הרבה ברירות לצערי יש לא מעט מעסיקים שלא קל לעבוד תחתם.. ככל וזה פוגע בך באופן חריג את יכולה לפנות לרופא תעסוקתי שיקבע אם את צריכה מבחינה רפואית לעבור לשיבוץ אחר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?