האם חידוש חוזה עבודה לא הכרחי כשאין יחסי עובד מעביד?
אי חידוש חוזה עבודה
טל
28/05/14
6 חוד' עברו מאז שחוזה העבודה למתן שירותים (לא יחסי עובד מעביד) ביני לבין המעביד נגמר. כך שלמעשה אני עובדת היום ללא חוזה עבודה היות שהמעביד מתמהמה.
האם המדובר בחוזה בהסכמה בהתנהגות? האם יש בזה כדי לפגוע בזכויותי?
תודה על התשובה
האם המדובר בחוזה בהסכמה בהתנהגות? האם יש בזה כדי לפגוע בזכויותי?
תודה על התשובה
אי חידוש חוזה עבודה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
28/05/14
אם אין יחסי עבודה בין הצדדים, ההתקשרות היא על פי ביצוע בפועל והיא יכולה להסתיים בכל רגע. אם אין המדובר ביחסי עובד מעביד- לא ברור על אילו זכויות מדובר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
התפטרות בשל הלנת שכר
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?