האם אני נחשבת מפוטרת אם לא קיבלתי מכתב פיטורים?
פיטורין ללא מכתב פיטורין
רונה
12/05/14
שלום רב,
אני עובדת בחברה פרטית מזה שנתיים. לפני כשבוע נתקלתי במקרה במודעת דרושים
שפרטיה נראו דומים עד מאוד לתפקיד שלי (מבחינת עיסוק החברה, התפקיד וכו').
נגשתי לבוס שלי (שהוא גם המנכ"ל) ושאלתי אותו ישירות האם הוא מחפש להחליף
אותי וסיפרתי לו על המודעה. בהתחלה אמר שלא ואחרי הסופ"ש ביום א', קרא לי
לשיחה והודה שכן. כרגע הוא מראיין אנשים ואני עדיין עובדת. שאלתי היא מה
דיני במצב הזה? האם אני נחשבת מפוטרת גם אם לא קבלתי מכתב פיטורים? השהייה
כאן באופן טבעי לא נעימה ועל כן אודה לתשובתך. תודה רבה! :)
אני עובדת בחברה פרטית מזה שנתיים. לפני כשבוע נתקלתי במקרה במודעת דרושים
שפרטיה נראו דומים עד מאוד לתפקיד שלי (מבחינת עיסוק החברה, התפקיד וכו').
נגשתי לבוס שלי (שהוא גם המנכ"ל) ושאלתי אותו ישירות האם הוא מחפש להחליף
אותי וסיפרתי לו על המודעה. בהתחלה אמר שלא ואחרי הסופ"ש ביום א', קרא לי
לשיחה והודה שכן. כרגע הוא מראיין אנשים ואני עדיין עובדת. שאלתי היא מה
דיני במצב הזה? האם אני נחשבת מפוטרת גם אם לא קבלתי מכתב פיטורים? השהייה
כאן באופן טבעי לא נעימה ועל כן אודה לתשובתך. תודה רבה! :)
פיטורין
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
12/05/14
מדברייך עולה כי ישנה רק כוונה לפטר. כוונה עדיין אין משמעותה פיטורים.
גם אם נערכה בינך לבין המנכ"ל שיחה בה הודה שהוא מעוניין להחליף אותך, כל עוד לא נאמר לך שאת מפוטרת (וכמובן שלפי החוק הודעה כזו צריכה להיות לאחר שנערך לך שימוע כדין) את אינך מפוטרת.
גם אם נערכה בינך לבין המנכ"ל שיחה בה הודה שהוא מעוניין להחליף אותך, כל עוד לא נאמר לך שאת מפוטרת (וכמובן שלפי החוק הודעה כזו צריכה להיות לאחר שנערך לך שימוע כדין) את אינך מפוטרת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?