מענה
מעל 45 שעות עבודה בשבוע
תמרה
11/04/14
אני עובדת בחנות בקניון של חברה גדולה בארץ.
הייתי אמורה להיות בחופש ביום במהלך השבוע בו הקפיצו אותי לעבודה ועבדתי כרגיל. בסוף השבוע הייתי אמורה להיות בחופש, וגם ביום הזה בסופו של דבר עבדתי.
יצא שעבדתי תשעה ימים רצופים, ובמהלך שבוע ימים, 7 ימים, עבדתי 50 שעות בדיוק.
האם זה חוקי? האם מספיק בכך שיתנו לי יום חופש נוסף בשבוע אחר, או שאמור להיות כאן פיצוי כספי כגון כמו שעות נוספות על יום שלם?
תודה לכם
הייתי אמורה להיות בחופש ביום במהלך השבוע בו הקפיצו אותי לעבודה ועבדתי כרגיל. בסוף השבוע הייתי אמורה להיות בחופש, וגם ביום הזה בסופו של דבר עבדתי.
יצא שעבדתי תשעה ימים רצופים, ובמהלך שבוע ימים, 7 ימים, עבדתי 50 שעות בדיוק.
האם זה חוקי? האם מספיק בכך שיתנו לי יום חופש נוסף בשבוע אחר, או שאמור להיות כאן פיצוי כספי כגון כמו שעות נוספות על יום שלם?
תודה לכם
מענה
מתמחה
12/04/14
שלום,
ספק אם תקבלי פיצוי, אלא בהסכמת המעסיק.
בהצלחה
ספק אם תקבלי פיצוי, אלא בהסכמת המעסיק.
בהצלחה
שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
12/04/14
על פניו את זכאית גם לתשלום שעות נוספות
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגבלת חופש העיסוק
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?