האם ניתן להעסיק עבריין מין לשעבר במקום שמעסיק בעלי מוגבלויות?
העסקת עבריין מין לשעבר במקום שמעסיק בעלי מוגבלויות
עלמה
31/03/14
שלום,
לפי החוק, אין להעסיק אנשים שהורשעו בעבירות מין יחד עם בעלי מוגבלויות באותו מקום העבודה.
נתקלתי במקרה בו מפעל המעסיק בעלי מוגבלויות רבים, מעסיק גם אדם שהורשע בעבירות מין בעברו.
כעת, המפעל צריך להגיש למשרד התמ"ת רשימה מלאה של עובדיו. אם יצהיר המפעל שהוא מעסיק עבריין מין לשעבר, הדבר יגרום נזק רציני למפעל ולאישוריו להעסקת בעלי מוגבלויות.
מאידך, המפעל כן רוצה להמשיך להעסיק את "העבריין" עקב חריצותו ונאמנותו (בנוסף-עבר שיקום, טיפול פסיכולוגי ותרופתי. "נקי" שלוש שנים).
השאלה היא-מהי הפרוצדורה שיש לעשות על מנת לקבל אישור "חריגים" כלשהו שיאפשר את המשך העסקתו? וכיצד לעשות זאת בלי לפגוע במפעל מעצם העובדה שהוא כבר מעסיק עבריין מין לשעבר, למרות שזה מנוגד לחוק?
לפי החוק, אין להעסיק אנשים שהורשעו בעבירות מין יחד עם בעלי מוגבלויות באותו מקום העבודה.
נתקלתי במקרה בו מפעל המעסיק בעלי מוגבלויות רבים, מעסיק גם אדם שהורשע בעבירות מין בעברו.
כעת, המפעל צריך להגיש למשרד התמ"ת רשימה מלאה של עובדיו. אם יצהיר המפעל שהוא מעסיק עבריין מין לשעבר, הדבר יגרום נזק רציני למפעל ולאישוריו להעסקת בעלי מוגבלויות.
מאידך, המפעל כן רוצה להמשיך להעסיק את "העבריין" עקב חריצותו ונאמנותו (בנוסף-עבר שיקום, טיפול פסיכולוגי ותרופתי. "נקי" שלוש שנים).
השאלה היא-מהי הפרוצדורה שיש לעשות על מנת לקבל אישור "חריגים" כלשהו שיאפשר את המשך העסקתו? וכיצד לעשות זאת בלי לפגוע במפעל מעצם העובדה שהוא כבר מעסיק עבריין מין לשעבר, למרות שזה מנוגד לחוק?
העסקת עבריין מין
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
03/04/14
לצערי ונסיוני אני לא חושבת שיש דרך לעקוף את החוק ולאשר אותו כחריג.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
הגבלת חופש העיסוק
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?