האם אני זכאית לנצל את ימי המחלה והחופשה לפני סיום חוזה העבודה שלי?
ימי מחלה וימי חופשה
אני אמורה לסיים חוזה עבודה של 5 שנים בחודש מאי..
בתחילת השנה מתווספים לנו בגיליון הנוכחות מספר ימי מחלה שנתי בסך 14 וסך ימי חופשה 9 ..יש לי 2 שאלות :
1. האם אני זכאית לנצל את כל ימי המחלה והחופש שהוסיפו לי למרות שאני מסיימת במאי ? או שעליי לנצל באופן יחסי
אני חוששת לנצלם ואז יבקשו תשלום בחזרה !!
2. במידה ואנצל את כל ימי חופשת המחלה ...האם יכולים בגמר חשבון להוריד לי עבורם כסף מהגמ"ח ?
תודה
ימי מחלה וימי חופשה
1. בהנחה שהימים שהוספו הם הימים של השנה שעברה ולא של השנה שתבוא- בהחלט כן. ימי החופשה אמנם תלויים במעסיק אולם את יכולה בהחלט לבקש לנצל את ימי החופשה בתקופה שנותרה עד סיום עבודתך. לגבי ימי מחלה- ככל שאת חולה (תהיי בריאה!), את בהחלט יכולה לנצל את ימי המחלה שלא ניתן לפדותם ממילא בסיום יחסי העבודה.
2. לא. זוהי זכות שאת מקבלת על פי חוק ולא על פי חוזה עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
בקשה לבצע עבודה מהבית
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?