דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לנקוט בהליך משפטי במקרה של ניגוד עניינים בוועד עובדים?

האם ניתן לנקוט בהליך משפטי במקרה של ניגוד עניינים בוועד עובדים?

| ⟳

ניגוד עניינים

שגיב 16/01/14

שלום רב,

יו"ר ועד עובדים מכהן כעובד מדינה במוסד ממשלתי אשר מעסיק את אחיינו כמזכיר בועד העובדים, ואשר משכורתו משולמת מקופת הועד, אחיינו אינו עובד מדינה אך הינו כפוף ליו"ר הוועד, אין מחלוקת כי מדובר בניגוד עניינים שאלתי?האם ניתן לנקוט בהליך משפטי?

בכבוד רב

ניגוד עניינים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 19/01/14

יש לבחון לעומק את אופי וסוג העבודה ובמידה ואכן יש ניגוד עניינים אז ניתן

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי