האם אני זכאי לפיצויי פיטורים לאחר 18 חודשים עם קבלני כוח אדם שונים?

|

עבודה באמצעות קבלן כ"א א' +קבלן כ"א ב' באותה החברה

יוסי 15/01/14
שלום,

אם עבדתי 9 חודשים בחברה באמצעות קבלן כ"א ולאחר מכן הייתה הפסקה של חודש בהעסקה ואז שוב העסקה באותה החברה עם קבלן כ"א אחר עוד 9 חודשים.

האם אני זכאי לפיצויי פיטורים מהחברה (!!) בתום התקופה הזו של ה- 18 חודשי עבודה בחברה?

עדכון מידע

יוסי 16/01/14
*הפסקה של חודשיים-שלוש. אשמח שסעיף 12 א א  בחלקו השני, לחוק קבלני כ"א  יובהר בצורה פשוטה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן