האם אני זכאי לפיצויי פיטורים לאחר 18 חודשים עם קבלני כוח אדם שונים?
עבודה באמצעות קבלן כ"א א' +קבלן כ"א ב' באותה החברה
יוסי
15/01/14
שלום,
אם עבדתי 9 חודשים בחברה באמצעות קבלן כ"א ולאחר מכן הייתה הפסקה של חודש בהעסקה ואז שוב העסקה באותה החברה עם קבלן כ"א אחר עוד 9 חודשים.
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים מהחברה (!!) בתום התקופה הזו של ה- 18 חודשי עבודה בחברה?
אם עבדתי 9 חודשים בחברה באמצעות קבלן כ"א ולאחר מכן הייתה הפסקה של חודש בהעסקה ואז שוב העסקה באותה החברה עם קבלן כ"א אחר עוד 9 חודשים.
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים מהחברה (!!) בתום התקופה הזו של ה- 18 חודשי עבודה בחברה?
עדכון מידע
יוסי
16/01/14
*הפסקה של חודשיים-שלוש. אשמח שסעיף 12 א א בחלקו השני, לחוק קבלני כ"א יובהר בצורה פשוטה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי