האם מותר למעסיק לא לשלם שכר מינימום למלצר שמקבל טיפים בלבד?
משכורת מבוססת טיפים בלבד שמשלום בכל סוף משמרת. חוקי?
רועי 2013
06/01/14
אם במסעדה מקבל מלצר את הטיפים שנצברו באותה משמרת, כלומר חלקו היחסי יחד עם שאר המלצרים,
האם מותר למעסיק לא לשלם שכר מינימום?
הכסף שמקבלים מתקבל במזמון בסוף כל יום עבודה והוא מגיע ישירות מהטיפים שנאספו באותו יום.
אומנם יש הבטחה מצד המקום להשלים לסכום כולשהו מעל מינימום במידה ולא מגיעים אבל הדבר לא רלוונטי בפועל.
ובמידה והמקום כן צריך לשלם מינימום גם אם המלצר קיבל טיפים מעל למינימום, מה ניתן לעשות.
האם מותר למעסיק לא לשלם שכר מינימום?
הכסף שמקבלים מתקבל במזמון בסוף כל יום עבודה והוא מגיע ישירות מהטיפים שנאספו באותו יום.
אומנם יש הבטחה מצד המקום להשלים לסכום כולשהו מעל מינימום במידה ולא מגיעים אבל הדבר לא רלוונטי בפועל.
ובמידה והמקום כן צריך לשלם מינימום גם אם המלצר קיבל טיפים מעל למינימום, מה ניתן לעשות.
תשר למלצרים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/01/14
נושא התשר לנותני שירות אינו מוסדר בחוק, אך עמדת בתי הדין לעבודה היא כי אין לראות במלצר כנותן שירות עצמאי ללקוח, אלא כעובדו של בעל העסק, הזכאי לזכויות אשר חוקי העבודה מקנים לו. אבל באם התשר עובר דרך קופת המעסיק ואף בכוס טיפים - אלה יחשבו כחלק מהשכר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?