איך מתבצע תהליך ההתפטרות לצורך טיפול בילד מבחינת דיני עבודה?
התפטרות לצורך טיפול בילד
אלונה
21/11/13
שלום רב,
אני עובדת שכירה עם ותק של 3.7 שנים, כרגע נמצאת בחופשת לידה מתאריך 25/10/13. לצערי אאלץ להתפטר לאחר חופשת הלידה (לצורך טיפול בילד). יש לי מספר שאלות:
1. האם אני צריכה לתת הודעה מוקדמת של 30 ימים (האם זה 30 ימי עסקים או פשוט חודש לפני שאני אמורה לחזור לעבודה)?
2. חישוב פיצויים יהיה ממוצע 12 משכורות כפול שלוש שנים או כפול 3.7 שנים?
3. דמי הבראה אני מקבלת כל שנה באפריל. האם אני אקבל סכום יחסי עד ינואר או שאין חובתם לשלם, אם השנה לא הסתיימה?
תודה רבה אני אשמח לקבל תשובה!
אני עובדת שכירה עם ותק של 3.7 שנים, כרגע נמצאת בחופשת לידה מתאריך 25/10/13. לצערי אאלץ להתפטר לאחר חופשת הלידה (לצורך טיפול בילד). יש לי מספר שאלות:
1. האם אני צריכה לתת הודעה מוקדמת של 30 ימים (האם זה 30 ימי עסקים או פשוט חודש לפני שאני אמורה לחזור לעבודה)?
2. חישוב פיצויים יהיה ממוצע 12 משכורות כפול שלוש שנים או כפול 3.7 שנים?
3. דמי הבראה אני מקבלת כל שנה באפריל. האם אני אקבל סכום יחסי עד ינואר או שאין חובתם לשלם, אם השנה לא הסתיימה?
תודה רבה אני אשמח לקבל תשובה!
התפטרות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/11/13
1. חודש ועלייך לתת אותו אם זה בתוך החופשת לידה אז זה גם בסדר ואז לא תצטרכי לחזור לעבודה בפועל
2. 3.7
3. תקבלי סכום יחסי בעבור התקופה טרם יצאת לחופשת לידה ככל ולא קיבלת
2. 3.7
3. תקבלי סכום יחסי בעבור התקופה טרם יצאת לחופשת לידה ככל ולא קיבלת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
האם מגיע פיצוי לעובד בעקבות ביטול חוזה עבודה יום לפני תחילת העבודה?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?