האם ישנה עילה לתביעה בעקבות אפליה על רקע דתי במקום העבודה?
אפליה על רקע דתי
יוליה
10/10/13
שלום,
במקום עבודתי נהוג להעניק מתנה בימי הולדת, נישואין וכד'
לאחר נישואי (104) הוזמנתי ע"י המנהלת לשיחה בה הובהר לי שאיני זכאית למתנה ממקום עבודתי משום שאני גויה והתחתנתי עם יהודי. מיותר לציין כמה משפיל היה הדבר והקונוטציות לרייך השלישי... ברצוני לשאול האם ישנה עילה לתביעה?
תודה.
במקום עבודתי נהוג להעניק מתנה בימי הולדת, נישואין וכד'
לאחר נישואי (104) הוזמנתי ע"י המנהלת לשיחה בה הובהר לי שאיני זכאית למתנה ממקום עבודתי משום שאני גויה והתחתנתי עם יהודי. מיותר לציין כמה משפיל היה הדבר והקונוטציות לרייך השלישי... ברצוני לשאול האם ישנה עילה לתביעה?
תודה.
אפליה על רקע דתי
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
10/10/13
את צודקת לחלוטין. מדובר באפליה אסורה! עליך לפנות אל מעסיקך בכתב לעניין זה תוך הדגשה כי מדובר באפלייה אסורה.
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
איך להתפטר מהמעסיק בשל הלנת שכר ואילו זכויות מגיעות לי?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
פיטורי עובדת בהיריון