האם דרישת המעסיק להיות זמין 24 שעות ביממה היא חוקית?
דרישת מעביד להיות זמין מסביב לשעון
דקלה
09/10/13
שלום,
אני עובדת במקום עבודתי כבר שלוש שנים, ובא מנהל חדש שדורש מהעובדים בצוות להיות זמינים לשיחות טלפון 24 שעות. מה שלא היה קודם. האם הדבר חוקי?מדובר בטלפונים שחברה נתנה לנו. אני מדגישה שאופי העבודה שלי לא כזה שדורש להיות זמין מסביב לשעון.
אנא עצתכם הדחופה.
תודה.
אני עובדת במקום עבודתי כבר שלוש שנים, ובא מנהל חדש שדורש מהעובדים בצוות להיות זמינים לשיחות טלפון 24 שעות. מה שלא היה קודם. האם הדבר חוקי?מדובר בטלפונים שחברה נתנה לנו. אני מדגישה שאופי העבודה שלי לא כזה שדורש להיות זמין מסביב לשעון.
אנא עצתכם הדחופה.
תודה.
זמינות עבודה 24/7
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
10/10/13
מדובר בדרישה לא תקינה שאין להענות לה. באם מעסיקך מתכוון לשלם על השעות בהן את זמינה הרי שמדובר בהליך תקין.
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד
דרישת המעסיק להיות זמין 24/7
עו"ד שי בן-נתן
12/10/13
הדרישה נשמעת מוגזמת ובלתי מידתית. עובד לא צריך לשעבד עצמו לעבודה 24/7. ככלל, וככל שלא מדובר על "עבודת חירום" המחייבת זמינות תמידית, עובד לא צריך להיות זמין לעבודה 24/7. אם המעסיק דורש כתנאי לקבלת טלפון את הזמינות הזו- מותר לעובד להחזיר את הטלפון וגם אם הוא מחליט לקבל את הטלפון- הוא לא מחויב לדרישה הזו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפורום הלא נכון
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
עד מתי יכול המעסיק להודיע לי על שינויים בלוח הזמנים שלי?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?