מהן זכויותי לאחר התפטרות כסטודנטית עובדת שעתית?
זכויות לאחר התפטרות – סטודנטית עובדת שעתית
טלי
03/10/13
שלום רב, לא מצאתי באינטרנט מידע המתאים למצבי ואשמח אם תוכלו להסביר לי מהן זכויותי לאחר התפטרות.
באחת מהעבודות סטודנט שלי עבדתי בחברה מסוימת שנתיים ועשרה חודשים, על בסיס של מדריכת חוגים וסדנאות עם שכר שעתי. בשנה הראשונה עבדתי מעל 20 שעות חודשיות, שנה אחרי 8 שעות חודשיות (שעתיים בשבוע) ולעיתים יותר, אך מתחילת השנה לא היו להם הדרכות לתת לי בערב (עברו לחוגים בבוקר) ולכן לבסוף התפטרתי.
עד סיום העבודה צברתי כמעט 5 ימי חופשה, 10 ימי מחלה ומעט מאד הבראה. בתלושים רשום שכר יומי 422 ש"ח.
בתלוש לאחר הפיטורים קיבלתי פדיון חופשה לעובד על שכר יומי של 341 ש"ח בלבד. מדוע?
קיבלתי את המעט הבראה, אך לא קיבלתי כלום עבור ימי מחלה.
אשמח להסברים, תודה רבה!
באחת מהעבודות סטודנט שלי עבדתי בחברה מסוימת שנתיים ועשרה חודשים, על בסיס של מדריכת חוגים וסדנאות עם שכר שעתי. בשנה הראשונה עבדתי מעל 20 שעות חודשיות, שנה אחרי 8 שעות חודשיות (שעתיים בשבוע) ולעיתים יותר, אך מתחילת השנה לא היו להם הדרכות לתת לי בערב (עברו לחוגים בבוקר) ולכן לבסוף התפטרתי.
עד סיום העבודה צברתי כמעט 5 ימי חופשה, 10 ימי מחלה ומעט מאד הבראה. בתלושים רשום שכר יומי 422 ש"ח.
בתלוש לאחר הפיטורים קיבלתי פדיון חופשה לעובד על שכר יומי של 341 ש"ח בלבד. מדוע?
קיבלתי את המעט הבראה, אך לא קיבלתי כלום עבור ימי מחלה.
אשמח להסברים, תודה רבה!
סטודנטית- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/10/13
עבור דמי מחלה לא מקבלים פדיון באשר לשכר ששולם לך בעבור חופשה יש לבחון את התלושים כדי לדעת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
