האם שינוי משמרת מבוקר לערב לאחר 5 שנים נחשב להרעת תנאים?
שינוי ממשמרת בוקר למשמרת ערב, האם זה הרעת תנאים?
אורנה
17/09/13
האם שינוי משמרת (מבוקר לערב) לאחר 5 שנות עבודה, לעובדת בת 62 נחשב לכזאת המזכה בפיצויי פיטורין עקב הרעת תנאים?
הביאו עובדת צעירה במקומי שתעבוד במשמרת בוקר ואותי העבירו למשמרת ערב בניגוד לרצוני.
האם זה בצירוף העובדה שאני אחרי גיל פרישה מזכה אותי בפיצוי פיטורין?
הביאו עובדת צעירה במקומי שתעבוד במשמרת בוקר ואותי העבירו למשמרת ערב בניגוד לרצוני.
האם זה בצירוף העובדה שאני אחרי גיל פרישה מזכה אותי בפיצוי פיטורין?
שינוי משמרת כעילת להתפטרות
עו"ד שי בן נתן
מנהל
19/09/13
לא בטוח. יש לבדוק האם עבדת בעבר גם במשמרות ערב, האם המעסיק התחייב להעסיק אותך רק במשמרות ערב, האם ההעברה הזו היא רק בשל גילך (שאז המדובר באפלייה אסורה), ועוד ועוד נתונים ספציפיים. המלצתי- פני לקבלת ייעוץ אישי אצל עו"ד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
עבודה ללא מרחב מוגן?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים