האם העלאת שכר כמרכיב שעות נוספות משפיעה על זכויות סוציאליות ודמי אבטלה?
שעות נוספות עם תנאים סוציאליים
מאיר ברנשטיין
11/09/13
מעסיקי מעוניין לתת העלאה בשכר כך שהעלאה תבוא לידי ביטוי כמרכיב שעות נוספות קבוע וגלובאלי. מצויין בחוזה מפורשות כי כל התנאים הסוציאליים יחולו במלואם גם על מרכיב השעות הנוספות. על פניו, אני מקבל העלאה ומשתדרג בכל המובנים. אולם איני יודע האם עשויות להיות השלכות עתידיות בגין המרכיב הזה שאיני מודע להן? כגון דמי אבטלה וכיוצ״ב
שעות נוספות עם תנאים סוציאליים
עו"ד שי בן נתן
מנהל
12/09/13
לגבי זכויותייך הסוציאליות- מאחר והבסיס לחישבן הוא השכר כולל התוספת הכללית עבור שעות נוספות, אין סיבה שתיפגע. לעניין זכויותייך בביטוח לאומי- פנה לפורום ביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
חישוב ימי חופשה
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת