מהן זכויותי לאחר שהחברה בה אני עובד הפכה לעמותה?
הפיכת חברה לעמותה וזכיות דחוווווווווף
ע.מ.ר
07/08/13
שלום רב
אני עובד בחברה מזה 15 שנה לפני כמה ימים נודע לי שהחברה הפכה לעמותה (מלכ"ר)
השאלה: מה לגבי זכיותי? האם אני זכאי לפיצוי פיטורין בגין 15? ומה הזכיות והליכים העומדים בפניי לנצל כל זכות
אנא ממכם דחוף
אני עובד בחברה מזה 15 שנה לפני כמה ימים נודע לי שהחברה הפכה לעמותה (מלכ"ר)
השאלה: מה לגבי זכיותי? האם אני זכאי לפיצוי פיטורין בגין 15? ומה הזכיות והליכים העומדים בפניי לנצל כל זכות
אנא ממכם דחוף
הפיכת חברה לעמותה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
07/08/13
הפיכת מקום העבודה מחברה לעמותה אינה מהווה כשלעצמה מעשה פיטורים ולא הרעה מוחשית בתנאי העסקה (על אף שיכול להיות ששינויים שייגרמו עקב המעבר למלכ"ר יהוו עצמם הרעה מוחשית בתנאי ההעסקה) ועל אינה מקנה זכאות לפיצויי פיטורים. ככל שהמדובר באותו מקום עבודה הותק נשמר ורצף הזכויות נשמר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?