מה ניתן לעשות כאשר פיטורין אינם ענייניים ואין הצדקה לכך?
* פיטורין על בסיס לא ענייני ללא כל הצדקה לכך *
דנה -לקראת שימוע מחר
02/06/13
שלום לכולםאחותי קיבלה הודעה שיערכו לה שיחת שימוע מחר לקראת פיטורין. אחותי היא עובדת טובה ומסורה שמקבלת רק פידבקים טובים - מעולם לא אמרו לה מילה רעה על עבודתה ולא התגלה שום פגם חדש בעבודתה. הסיבה לפיטורין היא ללא ספק העובדה שיש מישהי אחרת באותה חברה שאיכשהו חייבים למצוא לה תעסוקה (היו שינויים ארגוניים) וזו הסיבה היחידה לפיטורין! במקרה כזה מה ניתן לעשות? האם אפשר לדרוש פיצויים כלשהם או שפשוט יש לטעון שהפיטורין אינם ענייניים?תודה!
פיטורים לא עניינים
עו"ד עדי פריאנטי
03/06/13
ראשית יש לבדוק מהות השימוע ע"פ המכתב . למה הפיטורים? שנית להקליט את השימוע. שלישית להגיע עם עוה"ד או אדם נוסף מטעם אחותך. ואז לפי החלטת המעסיק לפעול במידה ויש סיבה לפעול. פיצויים במקרה שאחותך תפוטר בכל מקרה יגיעו לה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?