כיצד יכול המעסיק לדחות את מתן התשובה לשימוע מעבר ל-24 שעות?
• תוך כמה זמן המעסיק צריך לספק תשובה לשימוע?
יאיר
07/05/13
במכתב ההזמנה לשימוע כתוב שיום למחרתו ב09:00 בבוקר תינתן לי התשובה. אך
בשימוע עצמו אמר לי מנהל המוקד שאולי התשובה תדחה ליום שאחרי מחרת השימוע. 1. האם זה לגיטימי לדחות מעבר ל-24 שעות ובשונה מהכתוב במכתב השימוע?2. עד כמה מותר למעסיק לדחות את מתן התשובה?תודה
בשימוע עצמו אמר לי מנהל המוקד שאולי התשובה תדחה ליום שאחרי מחרת השימוע. 1. האם זה לגיטימי לדחות מעבר ל-24 שעות ובשונה מהכתוב במכתב השימוע?2. עד כמה מותר למעסיק לדחות את מתן התשובה?תודה
תשובה לשימוע
עו"ד שי בן נתן
08/05/13
1. כן. זה בהחלט לגיטימי.
2. המעסיק צריך לתת תשובה תוך זמן סביר- לאחר תקופת הזמן הסביר (מספר ימים), ניתן להבין כי החלטת השימוע היא לא לפטר את העובד.
2. המעסיק צריך לתת תשובה תוך זמן סביר- לאחר תקופת הזמן הסביר (מספר ימים), ניתן להבין כי החלטת השימוע היא לא לפטר את העובד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?