האם הכספים שהופרשו לפיצויים נשארים אצל העובד במקרה של התפטרות?
תשלום פיצויים.
אבנר
13/04/13
שלום למנהלי הפורום.
לפני הכל מברך אתכם בפורום מוצלח ומועי.
אני עובד כ-6 שנים בחברה. יש לי הפרשות לפנסיה גם לתגמולים וגם לפיצויים.
אחרי מספר שנות העבודה, הגעתי למסקנה שמיציתי בשילוב חוסר מוטיבציה ושאני רוצה להתקדם למקום אחר.
ברצוני לדעת האם כל הכספים שהופרשו משנת 2008 נשארים" אצלי" ואין המעביד יכול למשוך אותם?
מה קורה במידה ואני מתפטר? האם הכספים שהופרשו לפני 2008 נמשכים ע"י המעביד?
במידה ועבדתי בכל שנות העבודה שעות נוספות והחוזה שאני חתום עליו הוא גלובאלי ללא שעות נוספות, האם יש עילה לתביעה? אגב, יש כרטיס נוכחות במקום העבודה.
אשמח מאוד לתגובה מפורטת ומהירה ,והכוון נכון.
תודה ושבוע טוב לכולם.
לפני הכל מברך אתכם בפורום מוצלח ומועי.
אני עובד כ-6 שנים בחברה. יש לי הפרשות לפנסיה גם לתגמולים וגם לפיצויים.
אחרי מספר שנות העבודה, הגעתי למסקנה שמיציתי בשילוב חוסר מוטיבציה ושאני רוצה להתקדם למקום אחר.
ברצוני לדעת האם כל הכספים שהופרשו משנת 2008 נשארים" אצלי" ואין המעביד יכול למשוך אותם?
מה קורה במידה ואני מתפטר? האם הכספים שהופרשו לפני 2008 נמשכים ע"י המעביד?
במידה ועבדתי בכל שנות העבודה שעות נוספות והחוזה שאני חתום עליו הוא גלובאלי ללא שעות נוספות, האם יש עילה לתביעה? אגב, יש כרטיס נוכחות במקום העבודה.
אשמח מאוד לתגובה מפורטת ומהירה ,והכוון נכון.
תודה ושבוע טוב לכולם.
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/04/13
לגבי שעות נוספות יש לבחון את החוזה על פניו כןץ
לגבי הפיצוים יש לבחון האם אתה חתום על סעיף 14 לחוק ומה האחוזים שבוצעו והאם ישנו הסכם קיבוצי כלשהו בכל מקרה לכל הפחות אתה זכאי לאחוזי ההפרשה שהם מכוח צו ההרחבה מ2008 שהם שלך.
לגבי הפיצוים יש לבחון האם אתה חתום על סעיף 14 לחוק ומה האחוזים שבוצעו והאם ישנו הסכם קיבוצי כלשהו בכל מקרה לכל הפחות אתה זכאי לאחוזי ההפרשה שהם מכוח צו ההרחבה מ2008 שהם שלך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?