מהו חישוב השכר הנכון להפרשות סוציאליות – ברוטו או נטו?
שינוי חישוב שכר
יוסי
19/03/13
שלוםאני עובד במקום עבודתי מעל ל12 שנים, ביותר מארבע השנים האחרונות כמנהל.בתחילת עבודתי כמנהל סוכם ביני לבין המעביד ששכרי ישולם לפי שכר נטו, בחודש האחרון הוחלט באופן חד צדדי ע"י המעביד להתחיל לחשב את שכרי כשכר ברוטו, אמנם שכר הנטו לא נפגע עדיין אך חושש אני שבהמשך יפגע ע"י גזרות או מדרגות מס משתנות.כשפניתי למנכ"ל (שהתחלף בינתיים מזמן שמוניתי למנהל)הוא אמר שלא חוקי לחשב את שכרי לפי חישוב נטו, האם זה נכון"?והאם קיימת הפרה של חוזה העבודה איתי למרות שנעשה בעל פה אך מעוגן בכל תלושי השכר שלי בארבע שנים האחרונות תחת השורה מגולם?יש לציין שאני אוהב את מקום עבודתי ורוצה להימנע מעימות חריף עם מעסיקי אך לא מוכן לספוג פגיעה בשכרי,לתשובתך אודה.
תשלום שכר
עו"ד אורי רשף
19/03/13
אנא הבהר השאלה: אתה בעצם שואל על איזה שכר צריך לחשב את ההפרשות הסוציאליות? על ברוטו או נטו?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התפטרות עקב מעבר לגור בטבריה נחשבת לפיטורין?
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?