האם יש לשלם שעות נוספות לפי החוזה עם חברת כוח האדם?

Question

שלום, תחמתי על חוזה עם חברת כוח אדם והייתי רוצה לדעת אם החוזה חוקי, יש שתי פסקאות שהן בעייתיות בעיני:משכורת: "שכרו של העובד יקבע על פי שכר בסיס כמפורט בסעיף.."הסעיף:"שכר: x לשעה ( שמורכב מבסיס 23.12 ש"ח + y ש"ח עבור שעות נוספות)נסיעות: תמורת נסיעות לעבודה תשלם החברה החזר עפ"י חוק"העבודה היא בערך שנים עשר שעות ביום.השאלה היא אם:א. זה חוקי?ב. אם נניח בצד שיש הבדל כספי בין השכר x לבין שכר המינימום למשך 12 שעות כחוק..אז אילו עוד השלכות יש לכך, אם יש?בתודה, נדב

עו"ד רענן קריב · Accepted Answer

א. על שעות נוספות יש לשלם על פי החוק, או לכלול תוספת גלובלית עבור שעות נוספות, והניסוח בשאלה אינו של שעות נוספות גלובליות.ב. השאלה כללית מדי ולא ניתן להשיב עליה.

האם יש לשלם שעות נוספות לפי החוזה עם חברת כוח האדם?

אי תשלום שעות נוספות

שעות נוספות