מה לעשות במקרה של השעיה ממקום העבודה שאינה חוקית?
השעייה ממקום העבודה
אבי
17/02/13
אני עובד כ3.5 שנים במוסד רפואי בתחום האבטחה בתאריך ה 7/2/13 איחרתי לעבודה ב5 דקות סקב"ט לא היה מוכן לקבל אותי למשמרת וטען שכל מי שאיחר לא יתקבל למשמרת מה שלא קרה בפועל כך שאני הייתי היחידי שחזר הביתה באותו יוםיום לאחר מכן בשישי הגעתי למשמרת בוקר כרגיל ואחד מהמאבטחים הודיע לי שאני בכלל מושע מן העבודה ניסתי לתקשר עם מנהל העבודה אך לאא הצלחה לא בחיוג ולא בהודעות טקסטהשאלה שלי היא כזה מה אני יכול לעשות ולמי יש לפנות במצב כזהיום למחרת יום שישי ה8/2/13 באתי כרגיל למשמרת בוקר וואחד
השעייה
עו"ד עדי פריאנטי
18/02/13
השעיה היא אינה חוקית ועל כן מגיע לך תשלום יום עבודה מלא.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע פיצוי לעובד בעקבות ביטול חוזה עבודה יום לפני תחילת העבודה?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
מהן הזכויות של מנקה בבניין משותף במקרה של פיטורים?
זכאות להפסקה בעבודה
תביעה בגין הלנת שכר