האם מותר למעסיק להציב תנאים לפיטורין של עובד?
פיטורן שלא כחוק
אבי
02/02/13
שלום,לאחר תקופה של מעל לשנה שעבדתי בחברה, המעסיק שלי קרא לי לשיחה.בשיחה הוא הסביר לי שהוא רוצה לפטר אותי אבל הציב לי תנאי שאם לא אגיע למקום העבודה למשך חודש (הוא קרא לזה "התרעננות") אז הוא לא יפטר אותי.האם מותר לו לעשות כזה דבר? כלומר להציב לי תנאי לפיטורין?תודה רבהאבי
תשובה
מתמחה
02/02/13
שלום
חד משמעית לא.
נראה כי מעסיק מכוון מעשיו לצורך טענה כי זנחת את מקום העבודה ועל כן לא תהיה זכאית לפיצוי פיטורין.
חשוב מאוד לדרוש את בקשתו בכתב .
בהצלחה
חד משמעית לא.
נראה כי מעסיק מכוון מעשיו לצורך טענה כי זנחת את מקום העבודה ועל כן לא תהיה זכאית לפיצוי פיטורין.
חשוב מאוד לדרוש את בקשתו בכתב .
בהצלחה
פיטורים שלא כחוק- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
02/02/13
אינו תקין כדאי להקליט את המעסיק או כעצת המתמחה לדרוש זאת בכתב ( מה שסביר שהמעסק לא יעשה ולכן כדאי להקליט) ולא להסכים לכך
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי