האם מעסיק יכול לחייב עובד לצאת לחופשה מאולצת ללא הודעה מראש?

|

חופשה מאולצת

מיטל 29/01/13
בבקשה שאלתי שאלה לפני כמה ימים ולא קיבלתי תשובה...
אני עובדת מבקום עבודתי כשנתיים על בסיס יום יומי זאת אומרת כול השבוע לא כולל שבת כמובן ויש לי יום חופשי אחד בשבוע. המעסיק שלי נוסע לחופשה בת שבוע ימים. וקיבלתי הודעה לפלאפון מהמעביד שאני יחזור לעבודה רק בעוד שבוע וחצי. הם מוצאים אותי לחופשה מאולצת ומשנים לי את סידור העבודה לפני רצונם. ולא לפי המסוכם בחוזה. האם זה מותר ? מה עושים בנידון?? בבקשה עזרה.
נ.ב.
לא ניתנה לי שום הודעה מראש על החופשה המאולצת. ובנוסף אין לי ביכלל ימי חופש נותרים לניצול..מה הזכויות שלי ??

חיוב ביציאה לחופשה

עו"ד אחז אגם 29/01/13
מיטל שלום,
מעביד יכול לחייב עובד לצאת לחופשה, אולם לא יכול להכניס את העובד ליתרת חובה בימי חופש ועל כן את אמורה לקבל שכר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן