כיצד ניתן לפעול במקרה של הלנה בשכר ממעסיק?
איחור משמעותי בקבלת שכר
דולב
23/01/13
ידידתי היא תיירת בעלת ויזת חיים משותפים המאשרת לה לעבוד בארץ ישראל. בחודש שעבר (דצמבר) החלה לעבוד בבר מסויים ביפו. עקב בעיות בסידורי הגעה נאלץ המעסיק לפטר אותה לאחר כ3 שבועות. מה10 לחודש עד עכשיו המעסיק מתחמק מלענות לטלפונים, וכאשר היא מגיעה למקום הוא מבטיח ש"מחר" הצ'ק יהייה שם ואחרי שלושת ביקוריה שם הצ'ק עוד לא שם.האין זו פגיעה בזכויותיה?מה אפשר לעשות נגד המעסיק במידה ועד סוף החודש לא ישלם?(יש לציין שהוא טרם החתים אותה על טופס עובד)אשמח לקבל תשובה. תודה רבה
הלנה בשכר
עו"ד אחז אגם
23/01/13
דולב שלום,
יש כאן מקרה מובהק של הלנה בשכר.
ככל שהמעביד ימשיך לא לשלם, ממליץ להגיש תביעה לשכר בבית הדין לעבודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
יש כאן מקרה מובהק של הלנה בשכר.
ככל שהמעביד ימשיך לא לשלם, ממליץ להגיש תביעה לשכר בבית הדין לעבודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?