האם אני זכאי לתוספות שכר ונסיעות בעבודה במשמרות לאורך זמן?

אני עובד תחת חוזה אישי ובו כתוב שהסכם קיבוצי לא חל עלי, איתי בתפקיד יושבים עובדים כמוני דרך מעסיק אחר בתנאים שונים. אני עובד בחברה עצמה, וכמוני עוד כמה, האחרים מושאלים מחברה אחרת. השכר שלי הוא גלובאלי, העבודה במשמרות 24/7.1. אם עובד אחד, השייך למעסיק השני, זכאי לגמול השתלמות או תוספת לשכר עבור תואר ראשון/שני, האם אני זכאי לתוספת זו גם כן?2. בחישוב השכר החודשי, אני עובד יותר שעות מהמוגדר ועל כך מגיע לי שכר גבוה יותר (שעות עודפות/נוספות) אבל אם שעות הבסיס לא מגיעות לרף (180) לוקחים שעות נוספות והופכים אותם ל100%, האם זה חוקי?3. בשכר אני מקבל דמי נסיעות (חופשי חודשי) אך מגיע לעבוד גם בשבתות וחגים, האם מקום העבודה חייב לשלם לי נסיעות מונית/דלק עבור משמרות אלו?4. אם אני עובד יותר מ7 ימים רצוף, או בחישוב חודשי מעל 22 ימי עבודה, האם אני זכאי ע"פ חוק לתוספת תשלום או הגדלת ימי החופש שלי לחישוב שנתי?תודה רבה!