כיצד משפיעות העמלות הקבועות על חובת המעביד להפרשות לקרן פנסיה וקרן השתלמות?
הפרשות לקרן פנסיה והשתלמות מעמלות אישיות קבועות
יצחק
04/01/13
שלום
אני עובד בחברה עם שכר יסוד גלובלי, בנוסף לשכר הבסיס אני מקבל מידי חודש עמלה קבועה. בנוסף לעמלה הקבועה בכל רבעון אני מקבל עמלה רבעונית שגם היא קבועה ( לא משנה מה הביצועים שלי או של החברה זה שנים שאני מקבל אותו סכום ). בנוסף לעמלות החודשיות ועמלה הרבעונית אני מקבל בתום שנה בונוס שנתי שהוא משתנה משנה לשנה לפי ביצועים שלי ושל החברה כולה. המעביד אינו מפריש לי מעמלות אלו לקרן השתלמות ולקרן פנסיה ובטח גם לא לקרן פיצויים . מה מחוייבות המעביד לצורת תשלום שכר זו ? תודה
אני עובד בחברה עם שכר יסוד גלובלי, בנוסף לשכר הבסיס אני מקבל מידי חודש עמלה קבועה. בנוסף לעמלה הקבועה בכל רבעון אני מקבל עמלה רבעונית שגם היא קבועה ( לא משנה מה הביצועים שלי או של החברה זה שנים שאני מקבל אותו סכום ). בנוסף לעמלות החודשיות ועמלה הרבעונית אני מקבל בתום שנה בונוס שנתי שהוא משתנה משנה לשנה לפי ביצועים שלי ושל החברה כולה. המעביד אינו מפריש לי מעמלות אלו לקרן השתלמות ולקרן פנסיה ובטח גם לא לקרן פיצויים . מה מחוייבות המעביד לצורת תשלום שכר זו ? תודה
הפרשות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/01/13
לגבי קרן השתלמות אלא אם יש הוראה אחרת בסכם קיבוצי זה לא חובה ולכן יש לבחון מה סוכם בחוזה. לגבי פנסיה יש לבחון היטב את החוזה והשכר כדי לראות האם זה חלק בלתי נפרד מהשכר ואז ייתכן וניתן לטעון כי יש לבצע גם מרכיב זה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?