מה החוק לגבי תשלום עבור ימי עבודה בזמן מלחמה כאשר מקום העבודה פעל כרגיל?
תשלום עבור ימי מלחמה
דנה
04/12/12
שלום,
במבצע עמוד ענן, לא התקיימו בישוב שלנו- מיתר ולכן לא הגעתי לעבודה כל השבוע. מיום א עד יום שישי.
המעסיק שלי הודיע לי היום חגיגית שהם עבדו כרגיל (משרד לאדריכלות בבאר שבע, בית בלטק) ולכן אני לא אקבל תשלום עבור הימים האלה..
מהו החוק לגבי זה?
תודה!! דנה
*הערת מערכת לנוחותך - מצא עו"ד באינדקס עורכי הדין: עורכי דין בבאר שבע
במבצע עמוד ענן, לא התקיימו בישוב שלנו- מיתר ולכן לא הגעתי לעבודה כל השבוע. מיום א עד יום שישי.
המעסיק שלי הודיע לי היום חגיגית שהם עבדו כרגיל (משרד לאדריכלות בבאר שבע, בית בלטק) ולכן אני לא אקבל תשלום עבור הימים האלה..
מהו החוק לגבי זה?
תודה!! דנה
*הערת מערכת לנוחותך - מצא עו"ד באינדקס עורכי הדין: עורכי דין בבאר שבע
תשלום עבור ימי מלחמה
עו"ד שי בן נתן
05/12/12
אם מקום העבודה עבד כרגיל, אין סיבה להיעדרות לפחות כל עוד לא נקבע אחרת בחוק או בהסדר כולל אחר. ככל הידוע לי, נבדקת כרגע על ידי המדינה האפשרות לפיצוי עובדים ומעסיקים שנפגעו במהלך הלחימה אך טרם התקבלה החלטה בעניין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
האם מגיע פיצוי לעובד בעקבות ביטול חוזה עבודה יום לפני תחילת העבודה?