האם הצעת פשרה בין עובד לחברה נחשבת לניסיון סחיטה?
נסיון סחיטה ?
שחר
04/11/12
למנהל הפורום וקוראיו שלום רב,אני עובד לשעבר בחברה לביטוח. לאחר התפטרות מסיבות-בריאותיות לא קיבלתי לדעתי את מלוא סכום הפיצויים והתגמולים אשר הייתי זכאי ע"פ חוק. פניתי מספר פעמים לחברה ונתקלתי בקיר אטום –הגשתי לאחרונה תביעה בבית משפט לענייני עבודה. את המאבק אני מפרסם באתר ובעצומה שפתחתי לשמירה על זכויות העובדים בחברת הביטוח. אני מודע לעניין הוצאות לשון הרע ודיבה כלפי התאגיד. ברצוני ליצור קשר עם החברה ולהגיע עימם לפשרה באם אקבל את מלוא כספיי התביעה (ללא הודאה באשמה) ואפגש עם מקבלי ההחלטות בחברה לבדיקה ויישום "כיצד ניתן לסייע לעובד לדעת יותר על זכויותיו-כעובד ובכך למנוע מצבים לפגיעה בעובד החלש". אמשוך את תביעתי ואסגור את האתר והעצומה שאני מנהל לאלתר. האם ע"פ חוק זהו ניסיון סחיטה או הצעת פשרה לגיטימית? (סה"כ לדעתי כל הצדדים יוצאים מרוצים)תודה לעוניםשחר
פשרה
עו"ד עדי פריאנטי
05/11/12
פשרה בין הצדדים היא תמיד לגיטימית ועדיפה על התכתשות בבית הדין. בהצלחה. ואיני חושבת שהמדובר בנסיון סחיטה. אבל לענין זה אני מציעה לך לפנות לייעוץ בפורום המתאים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?