האם ניתן לתבוע מעסיק על הלנת שכר ואי תשלום פנסיה?
הלנת שכר ואי תשלום תנאים סוציאליים
ליה
31/10/12
שלום,אני עובדה שנה וחודש במשרד עורכי דין בתור עורכת דין.למצער, במשך שנה שלמה (!!!) איני מקבלת את משכורתי בזמן.המעסיק שלי משלם לי את המשכורת באיחור של עשרה ימים, 20 יום ולפעמים גם אחרי חודש וחצי!!!!הסיבה: לחוץ כלכלי, אני אטפל בזה ובלה בלה בלה.......כך יוצא ששנה שלמה השכר שלי מולן כל חודש וחודש.בנוסף, הוא אינו הפריש לי כל תשלום עבור פנסיה ואני כבר 7 חודשים עובדת ללא פנסיה - אין כל הפרשה מצידי ו/או מצידו!!!!זה גם ממש לא מעניין אותו.......האם אני יכולה לתבוע בעבור כל השנה הזאת?????מה עליי לעשות????
הלנת שכר
עו"ד שי בן נתן
01/11/12
מעסיק שבאופן קבוע אינו משלם את המשכרות בזמן ניתן לתבעו בבית הדין לעבודה בגין הלנת שכר בהתאם להוראות חוק הגנת השכר. אי תשלום פנסיה היא עילת תביעה נוספת שגם אותה ניתן להגיש בבית הדין לעבודה. ניתן לגם להגיש תלונה למשרד התמ"ת וכן תלונה לועדת האתיקה של עורכי הדין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?