האם יש הלנת פיצויים במקרה של פיטורין לאחר שנתיים עבודה?
שאלה
רונית
04/10/12
שלום פיטרו אותי מהעבודה לפני 15 יום אחרי שנתיים עבודה אני מחייגת לרואת חשבון של המפעל ושאלתי אותה מה קורה עם הפיצויים מתי מפקידים לי את הכסף?
היא אומרתי לי דבר איתי רק אחרי ה-15 לחודש אני לא מתעסקת בזה עכשיו אמרתי לה זה לא מעניין אותי אני רוצה לדעת היא אומרת לי לא עכשיו רק ב-15 לחודש נדבר ונבדוק....
יש כאו עניין של הלנת פיצויים?
מה אני עושה במצב כזה?
תודה רבה.
היא אומרתי לי דבר איתי רק אחרי ה-15 לחודש אני לא מתעסקת בזה עכשיו אמרתי לה זה לא מעניין אותי אני רוצה לדעת היא אומרת לי לא עכשיו רק ב-15 לחודש נדבר ונבדוק....
יש כאו עניין של הלנת פיצויים?
מה אני עושה במצב כזה?
תודה רבה.
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/10/12
יש את תקופת ההודעה המוקדמת מרגע שנגמרת תקופת ההודעה המוקדמת יש לשלם פיצוים בתוך 15 יום מסיום יחסי עובד מעביד אחרת ברמה העקרונית זה אכן הלנה אבל ככל והיא מדברת על ה15 עדיף לחכות ובמידה ולא משולם אז וככל ואכן נגמרה תקופת ההודעה המוקדמת ניתן לתבוע
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?