האם ניתן למשוך פיצויי פיטורים לאחר התפטרות לפי סעיף 14?
פיצויי פיטורים עפ"י סעיף 14
גל
03/10/12
שלום,התפטרתי מהעבודתי לאחר שנה וחודשיים,אני חתום במסגרת תנאי העסקה שלי על סעיף 14, רציתי לדעת אם אני יכול למשוך את סכום הפיצויים שצברתי גם אם אני התפטרתי מיוזמתי? ובמידה וכן כמה אחוזי מס' אם בכלל אני צריך לשלם על המשיכה של הסכום שהצטבר בהנחה שאני חייל משוחרר שפטור ממס' הכנסה.תודה ויום טוב..
פיצויי פיטורים וסעיף 14
עו"ד שי בן נתן
03/10/12
הרעיון העומד מאחורי חתימה על סעיף 14 הוא שעובד יהיה זכאי לקבל את הכספים הצבורים בחלק הפיצויים בקרן הפנסיה בעת סיום עבודתו גם אם הוא מתפטר. על כן התשובה לשאלתך היא כן- תוכל למשוך את כספי הפיצויים הצבורים לזכותך בקרן הפנסיה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
מה הפיצוי המגיע לי במקרה של הפרת חוזה עבודה על ידי המעסיק?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?