האם בת זוגך זכאית לפיצויי פיטורין ללא חוזה עבודה?
פיטורין או התפטרות?
ארז
23/09/12
שלום רב,
בת זוגי עבדה כגננת במהלך שנת הלימודם האחרונה (וגם מחצית השנה שעברה). היא לא קיבלה שום מסמך המפרט את תנאי העסקתה או חוזה כאשר התחילה לעבוד וגם לא בתחילת השנ הנוכחית. כלום.
בתאריך ה - 12 לאוגוסט הסתיימה השנה והיא לא הייתה מעוניינת להמשיך.
אני טענתי בפניה שאם לא הוצע לה להישאר עד ה - 12 למאי, קרי 3 חודשים טרם סיום השנה זכאית היא לפיצוייי פיטורין כי אי ההצעה להמשיך את העסקתה כמוה כפיטורין.
האם אני צודק והיא זכאית פיצויים?
תודה רבה ושנה טובה!
ארז.
בת זוגי עבדה כגננת במהלך שנת הלימודם האחרונה (וגם מחצית השנה שעברה). היא לא קיבלה שום מסמך המפרט את תנאי העסקתה או חוזה כאשר התחילה לעבוד וגם לא בתחילת השנ הנוכחית. כלום.
בתאריך ה - 12 לאוגוסט הסתיימה השנה והיא לא הייתה מעוניינת להמשיך.
אני טענתי בפניה שאם לא הוצע לה להישאר עד ה - 12 למאי, קרי 3 חודשים טרם סיום השנה זכאית היא לפיצוייי פיטורין כי אי ההצעה להמשיך את העסקתה כמוה כפיטורין.
האם אני צודק והיא זכאית פיצויים?
תודה רבה ושנה טובה!
ארז.
פיטורין או התפטרות
עו"ד עדי פריאנטי
24/09/12
ארז שלום!
רק אם בת זוגתך היה לה חוזה לעבודה קצובה אז היה מגיע לה פיצויים וכל התנאים שאמרת, מכוון שאין לה חוזה היא לא יכולה להתפטר כדין מפוטרת
רק אם בת זוגתך היה לה חוזה לעבודה קצובה אז היה מגיע לה פיצויים וכל התנאים שאמרת, מכוון שאין לה חוזה היא לא יכולה להתפטר כדין מפוטרת
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?