האם איבדתי את כל הזכויות שלי לאחר חזרה מחל"ת?
הרעת תנאים לאחר חזרה מחלת
הילה
20/09/12
שלום,
יצאתי לחל"ת לארבעה חודשים. כשביקשתי לחזור לעבודה, המעסיק שלי אמר לי שבגלל שהיה נתק, הוא מבטל לי את הוותק ואת כל הזכויות שנובעות מכך. בנוסף, הוא לא רוצה להחזיר אותי בתנאים שעבדתי קודם (מקום עבודה אחד קבוע).
האם אני באמת איבדתי את כל הזכויות שלי בגלל החל"ת? ומה לגבי שינוי תנאי העבודה שלי?
תודה!
יצאתי לחל"ת לארבעה חודשים. כשביקשתי לחזור לעבודה, המעסיק שלי אמר לי שבגלל שהיה נתק, הוא מבטל לי את הוותק ואת כל הזכויות שנובעות מכך. בנוסף, הוא לא רוצה להחזיר אותי בתנאים שעבדתי קודם (מקום עבודה אחד קבוע).
האם אני באמת איבדתי את כל הזכויות שלי בגלל החל"ת? ומה לגבי שינוי תנאי העבודה שלי?
תודה!
חזרה מחל"ת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
20/09/12
ראשית ככל והניתוק הוא של פחות מחצי שנה אז מבחינת החוק הותק ממשיך שנית אם החלת היה בהסכמה אז פעולות המעסיק מהוות הרעת תנאים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
מעסיקים נצלנים
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?